最もこだわってきたのは採用です

人と働くことこそ
組織に所属する醍醐味

一致団結が事業を加速させる

切磋琢磨の先のやりがいと成長

あえて会社で働くことを選んだ方に、選んでもらえる会社を目指しています。

働き方における選択肢が増え、企業に所属する必要性が薄まった今だからこそ、よりそれが大切だと考えています。


学生時代や社会人生活などで、少なからずは誰にでも

仲間が頑張っているからこそ、湧いてくるエネルギーを感じたことがあると思います。

仲間の成功が、自分のことのように嬉しいと感じた瞬間があると思います。

皆で同じ目標を目指したからこそ、1人では得られない達成感に出会ったことがあると思います。

皆で作り上げた提供価値をお客様に喜んでもらい、誇らしさを感じた瞬間があると思います。


それこそが働く醍醐味だと、私たちは考えます。


同じように感じる方にとって魅力的な会社を目指し、設立時から一貫して採用活動にこだわってきました。

チーム作りにおいて、誰と働くかを最も大切にしているからです。


1人だけでは実現できないことがあるから、チームが必要とされてきました。

それはこの先も変わらないものだと、私たちは考えます。

ここに集まってきてくれた仲間たちが、この会社の価値観を作り上げてきました

誰かのためになれたら嬉しい

「誰かのためになれたら嬉しい」という想いを、私たちは大切にしています。短期的な合理性が目立ちやすい世の中では、それがなかなか難しいからです。だからこそ「誰かのためになれたら嬉しい」という原動力からくる行動を皆で賞賛し、応援しています。いつしかそれが事業価値を生み出す上での色となり、ここでのやりがいになると考えているからです。これこそが私たちが集まる意義であり、実現したい最高のプロダクトといっても過言ではありません。

仲間への関心とリスペクト

「仲間への関心とリスペクト」を持つことを、私たちは大切にしています。それは仲間への理解につながり、仲間から得られる理解は、最大の勇気となるからです。「誰かのためになれたら嬉しい」という想いを安定して発揮することは、なかなか簡単ではありません。当然のように個人には波があるからこそ、お互いを理解し合い、時に支え、時に支えられる...1人では難しいことがチームでは可能になる、それが私たちが理想とする会社の姿です。

Ask Why - 主体性の追求

主体的であることを、私たちは大切にしています。そして主体性の原動力は、納得感だと私たちは考えます。納得感を深めるためには、自発的に「なぜだろう」と事実や背景を追求し続ける必要があります。他者から得られる納得感では、主体性を保ちにくいからです。そのように皆が納得感を深める環境は、情報が着色されずありのままかつ、隠さずオープンになっていることが最大のサポートとなります。その両方を持って、主体的な組織が実現すると私たちは考えます。

この会社の未来は、
これから集まってくれる仲間たちと作り上げていきます

ご応募お待ちしております

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「ちょっと気になるけどまだよくわからない」だったり、「まずはラフに話を聞いてみたい」方は、

カジュアル面談からお話しましょう。 まずはお互いを知る場になればと思っています。記載のない職種でも大歓迎です!

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